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बोनस प्राप्त करने की कोई निश्चित तिथि नहीं है। यह दृष्टिकोण कर्मचारियों को लक्ष्यों से आगे बढ़कर संगठन की समग्र सफलता में योगदान देने के लिए प्रेरित करता है। कृपया हमसे संपर्क केंद्र 0500-बोनस, 26687-00 पर तुरंत संपर्क करें, जो चौबीसों घंटे, साल के 365 दिन उपलब्ध है। जैसे ही हमें यह जानकारी प्राप्त होगी, हम इसकी पुष्टि करेंगे और आपको आपके विवरण में अपडेट की सूचना देंगे। इसके लिए आपको अपनी पहचान और कार्ड की जानकारी देनी होगी। आप ऑनलाइन पीपल कनेक्शन में लॉग इन करके ("ग्राहक सेवा" मेनू में) "पिन अनुरोध" विकल्प चुनकर इसे तुरंत प्राप्त कर सकते हैं।

खाद्य बोनस कार्ड प्रत्येक कर्मचारी के नाम पर जारी किया जाता है, और नियोक्ता के निर्देशों और लाभ से संबंधित नए नियमों के अनुसार, इसमें हर महीने एक निश्चित राशि जमा की जाती है। सामाजिक सुरक्षा अंशदान की गणना का मुख्य आधार अंशदान आधार है—कुल मासिक सकल वेतन, जिसमें ओवरटाइम, बोनस और भुगतान की गई लेकिन उपयोग न की गई छुट्टियों के दिन शामिल हैं। लाभार्थियों को हर महीने की पहली तारीख से सक्रिय किया जाता है, और सक्रिय होने के बाद वे अपने राष्ट्रीय पहचान पत्र संख्या के अंतिम अंक के आधार पर महीने के किसी भी दिन अपना बोनस या पेंशन भुगतान प्राप्त कर सकते हैं।

सामाजिक सुरक्षा में हम जो भुगतान करते हैं उसकी गणना करने की कुंजी अंशदान आधार है – कुल मासिक सकल वेतन, जिसमें ओवरटाइम, अतिरिक्त भुगतान और भुगतान की गई लेकिन अप्रयुक्त छुट्टियां शामिल हैं।
ऐसा करने के लिए, कंपनी द्वारा आपको उपाय के बारे में सूचित किए जाने के क्षण से आपके पास 20 कार्य दिवसों की अवधि होती है।
इसके अग्रभाग पर (कार्ड पर खाद्य बोनस कार्यक्रम का शीर्षक अंकित है), 16 अंकों का कार्ड नंबर, लाभार्थी कर्मचारी का नाम, लाभ प्रदान करने वाली कंपनी का नाम, समाप्ति तिथि और टेबका और मास्टरकार्ड के लोगो अंकित हैं।
यदि आपको किसी भी समय सहायता की आवश्यकता हो, तो 0500-Bonus, 26687,-00 पर संपर्क केंद्र से संपर्क करें, जो 24 घंटे, वर्ष में 365 दिन उपलब्ध है।

क्या आप एक कंपनी हैं?

सेवानिवृत्ति और पेंशन जिनकी राशि $355,820.

63 से अधिक नहीं है, उन्हें इस राशि तक पहुँचने के लिए आनुपातिक बोनस मिलेगा। इस प्रकार, न्यूनतम पेंशन प्राप्त करने वालों को $70,000 बोनस के साथ कुल $355,820.63 प्राप्त होंगे। यह एक प्रीपेड कार्ड है जिसे रिचार्ज करने के बाद तुरंत उपयोग किया जा सकता है। कंपनी द्वारा आपको इस उपाय की सूचना दिए जाने की तिथि से 20 कार्यदिवसों के भीतर इसे रिचार्ज करना होगा। यदि आपका कोई बच्चा है या आपने किसी बच्चे को गोद लिया है, तो आपकी आयकर कटौती कम हो जाएगी; दूसरी ओर, यदि बच्चा 25 वर्ष से अधिक आयु का है, तो आपकी कटौती बढ़ जाएगी। यह बोनस केवल एक लाभ प्राप्त करने वालों के लिए है, इसलिए जो व्यक्ति सेवानिवृत्ति पेंशन और अन्य पेंशन दोनों प्राप्त करता है, वह इसके लिए पात्र नहीं होगा।

2025 में व्यक्तिगत आयकर में कौन-कौन सी नई कटौतियाँ लागू होंगी?

धनराशि उपलब्ध होते ही आपको सशुल्क लाभों तक तत्काल पहुंच प्राप्त हो जाएगी।

फ़ायदे

कर्मचारी प्रतिधारण बोनस एक वित्तीय प्रोत्साहन है जिसका उपयोग प्रतिभा को बनाए रखने के लिए किया जाता है। बॉन्ड एक प्रतिभूति है जो किसी निगम या सरकारी संस्था द्वारा पूंजी जुटाने के लिए जारी की जाती है, जो उधारकर्ता को ब्याज और मूलधन के पुनर्भुगतान के बदले में दिए गए ऋण का प्रतिनिधित्व करती है। नया कार्ड टेबका द्वारा आवेदन और लौटाए गए कार्ड की प्राप्ति की तिथि से 3 कार्य दिवसों के भीतर कंपनी के मानव संसाधन विभाग को भेज दिया जाएगा। आप 24 घंटे के संपर्क केंद्र 0500-bonus, 26687,-00 पर कॉल करके भी पिन का अनुरोध कर सकते हैं। आपको अपने कार्ड में जमा किए गए लाभ तुरंत प्राप्त होंगे और आप उनका उपयोग कर सकेंगे।

जी हां (वे सामाजिक सुरक्षा अंशदान के अधीन हैं), और कंपनी द्वारा लाभ-साझाकरण बोनस के रूप में और उद्देश्यों को प्राप्त करने में कर्मचारियों की प्रतिबद्धता और प्रयासों के लिए प्रशंसा के प्रतीक के रूप में भुगतान किया जा सकता है। बोनस एक ऐसा समाधान है जो कंपनियों के लिए अपने कर्मचारियों के भोजन भत्ते का इलेक्ट्रॉनिक रूप से भुगतान करना आसान बनाता है (उत्पादकता और दक्षता को बढ़ाते हुए), परिचालन लागत को कम करता है और प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करता है। आमतौर पर (कंपनी और कर्मचारी के बीच एक समझौता होता है और बोनस प्राप्त होता है), उदाहरण के लिए, उस वित्तीय वर्ष के बाद के वर्ष की पहली तिमाही के अंत में जिसमें इसे अर्जित किया गया था। बोनस फूड आपके कर्मचारियों को भोजन भत्ता प्रदान करने का सबसे प्रभावी तरीका है, जबकि आपकी कंपनी अपनी उत्पादकता और दक्षता को बढ़ाती है। यदि कोई अन्य स्थिति उत्पन्न होती है, तो आप समस्या की रिपोर्ट करने और संबंधित जानकारी प्राप्त करने के लिए 0500-बोनस, 26687,-00 पर कॉल कर सकते हैं, या किसी भी संदेह को दूर करने के लिए ऑपरेटर से संपर्क करने का अनुरोध कर सकते हैं। आपके पास देशभर में खाद्य और रेस्तरां प्रतिष्ठानों पर खरीदारी के लिए सबसे बड़े स्वीकृति नेटवर्क तक पहुंच है, जिसमें पूछताछ और लेनदेन के लिए 24/7 पहुंच चैनल उपलब्ध हैं।

कार्ड ब्लॉक करने, चोरी या गुम होने की रिपोर्ट करने और नया कार्ड प्राप्त करने के लिए आपको तुरंत 24 घंटे चलने वाले संपर्क केंद्र 0500-बोनस, 26687,-00 पर संपर्क करना होगा। जी हां, क्योंकि ये प्रतिष्ठान खाद्य भत्ते के भुगतान संबंधी नियमों में शामिल बुनियादी खाद्य पदार्थ बेचते हैं। आप देश भर में मास्टरकार्ड से संबद्ध किसी भी खाद्य प्रतिष्ठान पर अपनी खरीदारी का भुगतान कर सकते हैं।

वार्षिक बोनस कर्मचारियों को वर्ष के अंत में मिलने वाला अतिरिक्त भुगतान है, जो व्यक्तिगत या कंपनी के लक्ष्यों की प्राप्ति से जुड़ा होता है। बोनस समर्पण या विशिष्ट लक्ष्यों की पूर्ति के लिए दिया जाने वाला भुगतान है (और यह व्यक्तिगत, टीम या कंपनी के लक्ष्यों से संबंधित हो सकता है)। बोनस और कमीशन कर्मचारियों के मूल वेतन के अतिरिक्त मुआवजे के रूप में दिए जाते हैं।

आप देशभर में मास्टरकार्ड से संबद्ध किसी भी खाद्य एवं भोजनालय में अपनी खरीदारी का भुगतान कर सकते हैं।
आपको अपना कार्ड ब्लॉक करने, चोरी या गुम होने की रिपोर्ट करने और प्रतिस्थापन कार्ड का अनुरोध करने के लिए तुरंत 0500-बोनस, 26687,-00 के माध्यम से 24 घंटे के संपर्क केंद्र से संपर्क करना होगा।
यदि आपके यहाँ बच्चा है या आपने बच्चा गोद लिया है, तो आपका आयकर कम हो जाएगा; हालाँकि, यदि बच्चा 25 वर्ष से अधिक आयु का है, तो आपकी आयकर कटौती बढ़ जाएगी।
सामान्यतः (कंपनी और कर्मचारी के बीच एक समझौता हो जाता है और बोनस प्राप्त होता है), उदाहरण के लिए, उस वित्तीय वर्ष के बाद वाले वर्ष की पहली तिमाही के अंत में जिसमें यह अर्जित हुआ था।
हम टेलीफोन, इंटरनेट, एसएमएस और ऐप्स के माध्यम से आपकी पूछताछ और लेनदेन को सुविधाजनक बनाने के लिए विभिन्न प्रकार के पहुंच चैनल प्रदान करते हैं।

कार्ड के अग्रभाग पर फ़ूड बोनस कार्यक्रम का नाम, 16 अंकों का कार्ड नंबर, लाभ प्राप्त करने वाले कर्मचारी का नाम, कंपनी का नाम, समाप्ति तिथि और टेबका तथा मास्टरकार्ड के लोगो प्रदर्शित होते हैं। हम टेलीफोन, इंटरनेट, एसएमएस और मोबाइल ऐप के माध्यम से आपकी पूछताछ और लेनदेन को सुविधाजनक बनाने के लिए विभिन्न माध्यम उपलब्ध कराते हैं। बोनस कार्ड प्राप्त होने के बाद, सुनिश्चित करें कि भुगतान फ़ंक्शन सक्रिय है ताकि आप धन हस्तांतरण प्राप्त कर सकें और इसका उपयोग भुगतान के लिए कर सकें।

अपनी सैलरी स्लिप पर लगने वाले इनकम टैक्स को कैसे कम करें?

प्रदर्शन लक्ष्यों के आधार पर नियोक्ता द्वारा एकतरफा रूप से निर्धारित अतिरिक्त (वेतन के अतिरिक्त) मुआवजा भुगतान। कर्मचारी अपने वेतन से प्रोत्साहन राशि हटाने के कंपनी के निर्णय को चुनौती दे सकता है। उधारकर्ता एक पूर्व निर्धारित भविष्य की तिथि तक नियमित ब्याज भुगतान करता है, जिसके बाद प्रारंभिक ऋण राशि चुका दी जाती है। बॉन्ड एक प्रकार का ऋण है जिसमें बॉन्डधारक किसी कंपनी या सरकार को धन उधार देता है। इस प्रकार के बॉन्ड का उद्देश्य कर्मचारियों, विशेष रूप से अधिकारियों और उच्च मांग वाले पदों पर कार्यरत लोगों को स्वेच्छा से संगठन छोड़ने से रोकना है।